新中國成立至今70年,也是建筑業(yè)高速發(fā)展的70年,雖然產(chǎn)值不斷提升,支柱定位也逐漸確定,對保障和改善人民生活的作用尤為重要。然而長期發(fā)展以來,建筑業(yè)仍是粗放和勞動密集型的行業(yè),存在層出不窮的弊端。
弊端一
科技含量低,靠人力占主導(dǎo)。大部分建筑企業(yè)生產(chǎn)方式落后,效率底下、工期較長,造成資源和能源的嚴(yán)重?fù)p耗。
弊端二
信息割裂,信息傳遞存在障礙。各建筑組織間的關(guān)聯(lián)度低,缺乏信息共享意識和機制,導(dǎo)致大量行業(yè)信息損失,溝通成本極高。
弊端三
體系成熟度不夠,項目標(biāo)準(zhǔn)化程度低。建筑業(yè)體制機制落后、建筑產(chǎn)業(yè)化裝配式建筑與鋼結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于國際水平,不能滿足建筑行業(yè)國際化的市場需求和發(fā)展趨勢。
建筑企業(yè)未來如何尋找自己的生存空間
隨著建筑行業(yè)的縱深發(fā)展,種種弊端和詬病仍沒有得到實質(zhì)性的解決,城鎮(zhèn)化飽和導(dǎo)致行業(yè)面臨收縮階段,部分建筑企業(yè)將難以生存,這意味著轉(zhuǎn)型升級早已迫在眉睫,國家、地方政府、監(jiān)管部門也陸續(xù)出臺一系列政策措施,大力推動行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。其中,智慧工地、智慧建筑、建材采購、產(chǎn)業(yè)人才都被列為建筑業(yè)未來的發(fā)展風(fēng)向。2020年初,為推動深化建筑業(yè)體制與機制全面改革,智慧建筑引領(lǐng)者正達(dá)科技推出了3.0新模式,積極擁抱5G時代的來臨,圍繞業(yè)務(wù)圈,信息圈,共正達(dá)科技人才圈打造出智慧建筑生態(tài)圈,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)藍(lán)圖,帶動各界共贏發(fā)展。
正達(dá)科技業(yè)務(wù)圈——智慧工地管理系統(tǒng)
惡意欠薪討薪、安全事故頻發(fā)、工地污染超標(biāo)、企業(yè)管理混亂等問題百出。為加強施工現(xiàn)場的安全管理,正達(dá)科技推出先行者的姿態(tài)推出了智慧工地管理系統(tǒng),并大力投入研發(fā)政務(wù)版與企業(yè)版,通過物聯(lián)網(wǎng)手段,實現(xiàn)科技化、智慧化實現(xiàn)項目管理,通過大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,精準(zhǔn)整合收錄上下游信息,通過標(biāo)準(zhǔn)化交易,實現(xiàn)成本和質(zhì)量控制。
正達(dá)科技信息圈——智慧建筑直采系統(tǒng)
正達(dá)科技立足于佛山,結(jié)合佛山泛家居產(chǎn)業(yè)制造高地的區(qū)位優(yōu)勢,在資源整合的基礎(chǔ)上,以建筑行業(yè)整合者的姿態(tài)推出了智慧建筑直采系統(tǒng),匯集了2000多家源頭供應(yīng)廠家,每天更新海量工程招標(biāo)、工程分包、建筑材料采購與供應(yīng)、工程機械采購與租賃、建材價格等信息,為平臺的共享家會員提供大量的高價值服務(wù),讓數(shù)千會員在平臺上獲益。
正達(dá)科技人才圈——產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展系統(tǒng)
截止目前,全國建筑業(yè)企業(yè)年末從業(yè)人員5500余萬,是新中國成立初期的278倍,然而在建筑業(yè)從業(yè)人員大幅增加的同時,人員素質(zhì)水平仍處于中底階層,人才瓶頸逐漸發(fā)展成為了行業(yè)瓶頸。為此正達(dá)科技創(chuàng)立智庫,并邀請專業(yè)領(lǐng)域?qū)<?,編制產(chǎn)業(yè)課程,培育產(chǎn)業(yè)人才,匯聚產(chǎn)業(yè)資源,打造出產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展系統(tǒng),致力實現(xiàn)信息互動,資源共享,抱團(tuán)發(fā)展,共贏未來。
智慧建筑生態(tài)圈實現(xiàn)建筑行業(yè)整體升級
從安全管控到信息交互,從智慧物聯(lián)到人才升級,正達(dá)科技深耕建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)十年,整合年產(chǎn)值超過500億的資源,以智慧建筑生態(tài)圈打通建筑行業(yè)相關(guān)信息橋梁,用智慧化方式推動形成建筑行業(yè)的自有標(biāo)準(zhǔn),對行業(yè)的信息與數(shù)據(jù)形成可控、可融合、可價值化,真正做到共享共贏,實現(xiàn)行業(yè)整體升級。
過去的市場、政策環(huán)境、模式早已一去不復(fù)返,建筑行業(yè)發(fā)展態(tài)勢下滑,企業(yè)家需要及時調(diào)整心態(tài),從過去的高增長模式中走出來,從機會主義的心態(tài)中走出來,從薄積薄發(fā)的思維中走出來,把2020年定義為企業(yè)發(fā)展新階段的起點,融入智慧建筑生態(tài)圈,建筑企業(yè)能夠降低推廣成本,降本增效,擴大市場銷售機會,獲取海量業(yè)務(wù)信息,碰撞出海量的商機與機遇,帶動建筑單位共同協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)各界共贏發(fā)展。
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